La Traza Relacional va de Amor

Este fin de semana hemos iniciado una nueva Acreditación en el Modelo de Transformación Relacional del Instituto, liderada por Joan Quintana, en la que he tenido el placer y honor de participar. Un grupo de ocho personas que han reconectado con su traza relacional y con algunos de los momentos vitales que la configuran. Esto […]

Un baile entre el Amor y la Discrepancia

En las diferentes intervenciones y sesiones con equipos en las organizaciones en las que trabajamos, las acompañamos para configurar relaciones basadas en actitudes, comportamientos y acciones Cooperativas. Lo primero que hay que tener en cuenta es que las relaciones profesionales son relaciones activas, donde la capacidad para generar valor en la relación está centrada en […]

Un ball entre l’Amor i la Discrepància

En les diferents intervencions i sessions amb equips en les organitzacions en les que treballem, sovint les acompanyem per configurar relacions basades en actituds, comportaments i accions Cooperatives. El primer que cal tenir en compte és que les relacions professionals són relacions actives, on la capacitat per generar valor en la relació està centrada en […]

Estamos en condiciones de crear una red social de amor

Dice Gerald Hüther en su libro La evolución del amor que el fenómeno más fascinante generado por la evolución en la tierra es el amor. Entonces es que el amor existe y quien cree en él puede mover montañas y pasar por encima de su propia sombra. Hablamos de amor como un sentimiento para referirnos […]

El amor es lo único que da sentido a la vida

¿Te has planteado para qué vivimos? Creo que todos vivimos para ser felices, para sentirnos bien en cada momento de la vida, para amar y que nos amen. Eso es lo que buscamos y lo que deseamos para nosotros y para cualquier persona que amamos: vivir y amar. Para ello, tenemos que saber reconocer y […]

Las empresas son conversaciones

El ingrediente más importante en la fórmula del éxito es saber llevarse bien con los demás. Theodore Roosevelt   De entre los muchos aprendizajes que he realizado en los últimos años, uno de ellos es de los que considero más valioso. Un principio que a menudo se olvida en las empresas, en los proyectos, en […]

Formar parte de las llamas

Gemma Segura nos obsequia con este cuento sobre el reconocimiento y las responsabilidades del líder.   Un hombre, que regularmente asistía a las reuniones de un determinado grupo, dejó de participar en sus actividades sin ningún aviso. Después de algunas semanas el líder del grupo decidió ir a visitarlo. Era una noche muy fría y […]

Ver, escuchar y tocar al otro

Una conversación, como definen los diccionarios, es un diálogo entre dos o más personas con el objetivo de expresar ideas, emociones o afectos, no siempre con una planificación previa. Toda conversación tiene tres aspectos básicos: el aspecto Individual, el “yo” o la dimensión personal; el aspecto Operacional,  el “ ello”, o la dimensión impersonal y […]