Este fin de semana hemos iniciado una nueva Acreditación en el Modelo de Transformación Relacional del Instituto, liderada por Joan Quintana, en la qu...

Ignacio Pavez. Miembro del equipo del IR Chile y PHD Case Western Reserve University – EEUU nos presenta dos articulos que son muy utiles para e...

Percibimos a los otros desde nuestra propia subjetividad, construida con el valor que damos a todo lo vivido y con lo que hemos incorporado de todo lo...

Hace unas semanas estaba en la oficina de un cliente. Tenía la misión de que debatir o negociar con un directivo de la casa, un tipo que a priori no t...

Quants nens he tatuat a la meva vida!, va ser la impactant exclamació espontània d’una educadora en escoltar les explicacions sobre la capacitat...

¡Cuántos niños he tatuado en mi vida!, fue la impactante exclamación espontánea de una educadora al escuchar las explicaciones sobre la capacidad de i...

En las diferentes intervenciones y sesiones con equipos en las organizaciones en las que trabajamos, las acompañamos para configurar relaciones basada...

En les diferents intervencions i sessions amb equips en les organitzacions en les que treballem, sovint les acompanyem per configurar relacions basade...

Dice Gerald Hüther en su libro La evolución del amor que el fenómeno más fascinante generado por la evolución en la tierra es el amor. Entonces es que...

En este post nos permitimos recuperar un texto escrito por Jorge Wagensberg y publicado en el diario El País en 2014. El científico nos invita a compr...

El análisis y la comprensión de dos grandes ámbitos ha movido mis inquietudes profesionales desde hace años: las relaciones entre personas y organizac...

Todos y cada uno de los equipos con los que he trabajado tiene su propia historia, que se expresa a través de una narración. Esta narración está const...

Por Teresa Terrades. Publicado en El Diario de la Educación el 2 de mayo de 2017. El bullying marca. Marca si eres la víctima. Marca si eres el acosad...

“La belleza del asombro” es el título de uno de los libros de magia más hermosos que conozco. Lo escribió René Lavand (1928-2015), mago argentino, de ...

Teresa Terrades comparte con nuestros lectores el link a una interesante conversación entre Humberto Maturana y el periodista Alejandro Jara, publicad...

La innovació és l’estat adaptatiu que permet assegurar la supervivència i la convivència. No és un estat excepcional resultat d’un moment inspirat, mà...

La innovación es el estado adaptativo que permite asegurar la supervivencia y la convivencia. No es un estado excepcional fruto de un momento inspirat...

¿Te has planteado para qué vivimos? Creo que todos vivimos para ser felices, para sentirnos bien en cada momento de la vida, para amar y que nos amen....

Teresa Terrades, profesora de secundaria, coach educativa y miembro del Consejo Profesional del Instituto Relacional, ha publicado un interesante artí...

Claudio Drapkin nos comparte un artículo interesante, publicado en el diario El País el 23 de enero pasado. En él, se ofrece una entrevista al experto...

Esther Trujillo, directora del Instituto Relacional en Madrid, comparte aquí un hallazgo reciente, con el que vamos a poder Coinspirar durante largo t...

El ser humano es único e imparable cuando decide autodestruirse. Podemos llegar a tener una constancia y un tesón en ello que jamás tenemos para logra...

El ingrediente más importante en la fórmula del éxito es saber llevarse bien con los demás. Theodore Roosevelt  De entre los muchos aprendizajes que h...

Gemma Segura nos obsequia con este cuento sobre el reconocimiento y las responsabilidades del líder.  Un hombre, que regularmente asistía a las reunio...

¿Qué hace que una vida sea una buena vida? – Lecciones del estudio más largo nunca realizado sobre la felicidad.Este es el título completo del v...

Escrito por Carles Capdevila en el diario Ara, el 7 de julio de 2016 Ver:http://www.ara.cat/opinio/carles-capdevila-sort-dels-optimistes-pencaires_0_1...

El siguiente artículo fue escrito por Carles Capdevila en el diario Ara, el 16 de julio de 2016, en lengua catalana. Ver: http://www.ara.cat/opinio/Ac...

(Resumen de la ponencia del autor en Coaching Experience 2016).El pasado día 4 de junio tuve el placer de poder participar como ponente en Coaching Ex...

Una conversación, como definen los diccionarios, es un diálogo entre dos o más personas con el objetivo de expresar ideas, emociones o afectos, no sie...

La palabra Valor es una de esas palabras mágicas con diversos significados, todos ellos interesantes y muy significativos para el ámbito de las organi...

Veo y escucho en televisión que una menor, de 16 años, ha sido violada en Rio de Janeiro por 33 hombres. Primero no lo puedo creer, después me da asco...

Hace un tiempo escribí sobre el movimiento de la retirada. Me referí a él como el movimiento que nos permite modular la distancia con los otros y reco...

Las demandas para “mejorar la transversalidad” en las organizaciones aumentan. Aparecen tanto en el sector financiero como en el industrial. Tanto el ...

Cada uno tenemos un NOSOTROS que usamos para definirnos más allá de uno mismo. Hay un NOSOTROS construido por comparación o negación con los OTROS, me...

Esther Trujillo, del Consejo Ejecutivo del IR, nos recomienda esta lectura de José Manuel Velasco La vulnerabilidad es inherente a la condición humana...

Hace unos años, había un niño que jugaba en la calle. ¿A qué jugaba? Pues a correr detrás de una pelota con sus amigos, esforzándose en meter un buen ...

No me di cuenta de su presencia hasta entonces. Y no era extraño que no lo hubiera hecho antes ya que estaba en uno de mis santuarios. En uno de esos ...

Puedes tener defectos, estar ansioso y vivir irritado algunas veces, pero no te olvides que tu vida, es la mayor empresa del mundo. Sólo tú puedes evi...

Habrás conocido a alguno, seguro. Todos son quejas, lamentos y lloriqueos. Pues no te creas, tiene su mérito, no es tan sencillo. Para amargarte la vi...

Hoy, en nuestra sociedad, como en otras del planeta, percibimos ruidos diversos, entreverados de amenazas y oportunidades. Unos vienen del cambio de é...

“Te guste o No”, canción de Joan Manuel Serrat es una guía vital para reconocer al otro y para reconocernos desde la diferencia y la coinc...

EL DIÁLOGO Soy diferente a ti. Construyo mi narrativa de la realidad de manera distinta a cómo tú lo haces, desde experiencias, creencias y postulados...

Hace unos días estaba yo hablando con una persona que va a tener que afrontar un cambio bastante radical en su mundo en los próximos meses. Había hech...

Desde el IR, queremos recomendar el blog de Marita Osés, donde sus reflexiones constatan la fuerza de las fortalezas, la cultura del encuentro y el po...

En una era en la que muchos solo aspiran a encontrar un trabajo, en España la crisis económica y la devaluación de las condiciones laborales ha llevad...

El mercado es una red de redes y cada uno elige la red en la que se reconoce y le reconocen mejor. La organización también es una red de relaciones. L...

Líder: Hoy por hoy, dícese de aquel o aquella profesional, que dirige, gestiona y desarrolla equipos de personas; para conseguir objetivos retadores, ...

Vuelvo de un taller de dos días con un grupo de 25 maestros/profesores de la Institución Teresiana. En estos momentos me siento agradecida y re-inspir...

Me gusta comenzar mis proyectos de colaboración con organizaciones manteniendo conversaciones con las personas que trabajan en ellas, que son nodos cl...

Una experiencia de impacto para educarnos el reconocernos y el reconocer a través de la fuerza de nuestro cuerpo y el baile Una pareja de bailarines a...

EL AULA, UN ESPACIO PARA EL DES-ENCUENTRO EN LA ESCUELA Y EN LA VIDA Cuando decimos “el lugar es clave”, comentando una experiencia satisfactoria que ...

Quan va començar la crisi, ells tenien uns deu anys o potser menys. Feien vacances cada estiu en boniques cases rurals o bé s’escapaven amb els pares ...

“Muchas veces nos olvidamos de la suerte que tenemos de poder ir a la escuela”… es la frase inicial del documental “El camino ...

Comentando uno de los numerosos casos de corrupción que ocupan nuestros medios de comunicación, un cliente me preguntaba: ¿tú por qué crees que la gen...

Hoy en día, en nuestro mundo cómodo y poco transgresor, se establece un desequilibrio cada vez mayor entre lo cercano y lo lejano. Estos dos conceptos...

No sé cuándo ocurrió exactamente. De hecho, no sé si es algo que sucedió en un momento concreto o fue algo que fue ocurriendo paulatinamente a lo larg...

Autor: Theodore Zeldin  |  Editorial: Plataforma Editorial. Zeldin recoge en este libro una serie de charlas radiofónicas alrededor de sus reflexiones...

Vivir nos muestra diariamente una evidencia, que los humanos somos diferentes, que las especies son diversas y que convivimos entre múltiples creencia...

Profundizando cada día más en el modelo relacional del Instituto y disfrutando de su aplicación real, tanto en entornos educativos, organizativos y so...

Cápsula visual sobre los 5 ACTOS RELACIONALES del Modelo de Transformación Relacional. La práctica de cada uno de ellos: pedir, ofrecer, acordar, escu...

Nuestro trabajo como consultores y coachs requiere de la acción de confrontar. Pongo delante de mi cliente un espejo donde ha de mirarse. Enciendo un ...

“ Fruto de una conversación con un directivo sobre la dinámica que se produce en el comité de dirección de su organización, me citó un artículo que le...

Llevo dedicándome al mundo del desarrollo de Personas y Organizaciones algo más de 10 años. En este tiempo, han sido numerosos los profesionales y pro...

La capacidad de VER al otro es poderosa. Requiere de la observación del otro en su complitud, del darnos cuenta de las emociones y explicaciones qué s...

Empiezas y no puedes parar. Una idea inicial, una experiencia, y te colocas delante del teclado. Entonces esa píldora inicial conecta con otra en la c...

Cápsula visual sobre el concepto de EFICIENCIA RELACIONAL del Modelo de Transformación Relacional. Los retos estratégicos y los resultados se consigue...

Cuesta cambiar. Nos cuesta cambiar. Me cuesta cambiar. Incluso en las situaciones en las que probablemente se paga un alto peaje por el hecho de mante...

¿Qué significa educar? ¿Cómo sabemos, como padres, que lo estamos haciendo bien? ¿Hay, actualmente, algunos valores claros a transmitir? ¿En qué debem...

Los celos son una emoción que podríamos explicar como el miedo a perder el afecto del otro, o su preferencia. Cuando nace el primer hijo, tendemos a d...

En l’apartat de MESTRES del Blog del diari ARA, Teresa Terrades va publicar l’article Transformació educativa i transformació social: el r...

El pasado 13 de julio, en el suplemento DINERO de La Vanguardia, Jordi Goula publicó un artículo sobre el capítulo que trata sobre la Confianza del li...

Sufrir…. un daño, una grieta, luego rellenarla con oro Cuando los japoneses reparan objetos rotos, enaltecen la zona dañada rellenando las griet...

Sobrevivir más allá de los avatares del entorno es el objetivo de toda organización. Con nuestra inteligencia desarrollamos estrategias para aumentar ...

El principio de Arquímedes postula que «Un cuerpo total o parcialmente sumergido en un fluido en reposo, recibe un empuje de abajo hacia arriba igual ...

¿Qué es lo que explica que dos equipos que trabajan en el mismo contexto y que cuentan con el mismo propósito, la misma estrategia, los mismos recurso...

El proceso de coaching debe brindarle al directivo un aumento de su toma de conciencia, es decir, un aumento de puntos de perspectiva.

Esta sensibilidad o preocupación está cada vez más integrada en los comités ejecutivos de grandes compañías que ven con claridad que el factor humano ...

Creemos que unas buenas relaciones personales son la base de una vida responsable y conectada con nuestras fortalezas.

Las empresas necesitan nuevos modelos de dirección, ya que los actuales se fundamentaban en creencias superadas, y que la crisis ha puesto en evidenci...

Tener el coraje de apropiarnos del miedo a sentirnos falibles, imperfectos, inseguros y expuestos nos conecta con la fuerza que reside en la aceptació...

La responsabilidad social, con la triste ayuda de una crisis económica sin precedentes, ha vuelto a poner en la mesa muchos de los valores que defendí...

En un mercado de recursos limitados, y en donde las oportunidades se abren para aquellos que son capaces de plantear y sostener propuestas de valor a ...

El tipo de conversaciones de desarrollo que el mando mantenga con las personas de su equipo resulta clave para potenciar la mejora continua y el apren...

"Esclavos invisibles" de UNICEF muestra las tramas mafiosas que explotan a niños, niñas y adolescentes y que se nos hacen invisibles.

En la película “La Intérprete”, la actriz Nicole Kidman hace el papel de una profesional de la interpretación simultánea de un idioma poco común, en l...

Cada día lo siento y lo pienso. Si hay algo difícil en esta vida urgente que nos arrastra, es saber dónde uno tiene que estar en cada momento. Elegir ...

Miriam Subirana y el creador del enfoque apreciativo, David Cooperrider, nos ofrecen un libro que como expresa su prólogo en su última línea”tra...

Tenemos poder personal cuando incorporamos la capacidad de adaptarnos, conectados a nuestras fortalezas, sin perder lo que nos da sentido, y así dar r...

En este libro Jordi Pigem analiza la crisis que nos envuelve y lo que cierra y abre en el proceso evolutivo, invitándonos a pasar de:Un mundo centrado...

Estaba releyendo “La Cueva y el  Oso”, tras haber sido testigo en los últimos días de algunas situaciones que describe el Profesor Quintana en el text...

Hace un par de meses estuvo en el CCCB de Barcelona uno de los sociólogos más impactantes en el estudio de la sociedad post moderna. Zygmunt Bauman co...

Hace ya un año que estoy en el camino de la independencia profesional. Os comparto mis principales lecciones aprendidas, por si os puede resultar útil...

Fortalezas y vulnerabilidad, lo que tengo y lo que me falta, lo completo y lo incompleto, lo que fluye y lo que tensiona. Esta dualidad es el motor de...

Dice una leyenda que Diógenes, un sabio anacoreta del s IV a.C. que vivía en el monte, recibió un día la visita de Alejandro Magno. Habiendo oído habl...

Este es el título del libro en el que Gary Hamel proclama la necesaria reinvención de la gestión empresarial y de las creencias que subyacen en el cap...

Dicho de otra forma, no puedo más que insistir en la ya manida afirmación de que no estamos viviendo una crisis, sino una transformación social. Aunqu...

Cuando los cambios que suceden en una organización son más lentos que los que suceden fuera de ella, su fin está cercano.Jack Welch

La silla está dura, la cama blanda, la compra cara, la venta barata, el ordenador lento, la comida rápida, el sueldo corto, la semana larga, el incent...

Parece que fue ayer. Han pasado 6 años y sin embargo parece que fue ayer. Es como si pudiera aún sentir los nervios en el proceso de selección para op...

¡Crisis! La fórmula para afrontar la crisis que están aplicando muchas empresas del mundo, sigue siendo la de siempre: reducción de gastos generales, ...

Todo se mueve; todo evoluciona. Todo cambia, nada permanece. La libertad es, hoy en día, algo redicamente diferente a lo que era hace 30 años. La conf...

Iniciamos este proyecto del Instituto Relacional con el propósito de posibilitar y facilitar el encuentro de miradas y formas de interpretar las relac...

Estos son tiempos de exploración. Estamos investigando una nueva artesanía social en tanto que buscamos nuevas formas de articulación social. El comun...

Actualmente son tan numerosos y diversos los eventos relacionados con el concepto de Liderazgo, especialmente dentro del ámbito empresarial, que se pu...

Dentro de una organización, la confianza abre posibilidades, regula relaciones y reduce la incertidumbre percibida del entorno.No es posible que exist...