C/ Basea 8, 1r 2a (08003) Barcelona +34 629 07 25 96
Acompanyament, Notícies
En les darreres setmanes, Gemma Segura, membre del Consell Executiu de l’Institut Relacional i Ampai Gimferrer, del Consell Professional, han liderat el Programa de Desenvolupament de Competències Relacionals per al Departament de Finances de BricoDepot Espanya i Portugal. L’objectiu del programa ha estat el d’empoderar les persones del departament, potenciant les seves habilitats relacionals. El treball ha comportat sessions teòriques i practiques, adaptades a l’organització, en què els participants han millorat la seva capacitat de canalitzar peticions, oferiments i acords per assolir una major eficiència en la seva tasca diària. Igualment han pogut millorar la capacitat individual i col·lectiva d’escolta i reconeixement, partint d’una percepció apreciativa dels diversos equips i l’organització. Durant 20 hores, distribuïdes en 3 jornades, 20 persones han augmentat la seva capacitat relacional i han donat un feedback molt positiu.
0

Acompanyament, Institut Relacional Xile, Instituto Relacional Chile, Notícies
El passat mes de febrer, l’Institut Relacional a Xile va començar el programa de desenvolupament gerencial de la Clínica Santa Maria, amb un taller de dos dies en el centre d’aprenentatge Los Pellines, situat dins de la Reserva Mundial de la Biosfera de Nevados de Chillán. El director de l’Institut, Arnoldo Cisternas, es va encarregar de la conducció del taller. El programa, que es durà a terme al llarg de tot l’any, s’ocuparà d’elaborar una ruta de creixement de l’equip directiu del centre a fi que puguin fer aportacions clau en el desenvolupament estratègic del la Clínica. El focus del taller de febrer va ser la presentació dels fonaments del Model de Transformació Relacional, el treball en lideratge, els estats d’ànim i l’estil personal de relació, a partir de sessions expositives i experiencials. Aquesta primera trobada va acabar-se amb una activitat emocionant, en la que l’equip de gerents va haver de fer un recorregut cap a l’interior d’una cascada i fer un salt en tirolesa pel damunt. Això va facilitar als participants connectar-se amb l’entorn, apropar-se a l’equip i tornar carregats d’energia per seguir treballant en el creixement dels seus equips. La Clínica Santa Maria està posicionada com a un dels centres privats de salut més moderns de Xile. Té 200 llits i 75 consultes mèdiques, a més de tenir a més de 500 metges acreditats en totes les especialitats i comptar amb la tecnologia més avançada.
0

Acompanyament, Notícies
El divendres 10 de març i el dissabte 11 es va celebrar la quarta i darrera sessió de treball de l’Institut Relacional amb les Escoles Filipenses, que s’integra en el marc del Programa de Gestió i Lideratge Relacional de Centres i Equips que l’Institut porta a terme conjuntament amb la Fundació SM. Aquestes jornades s’han realitzat des del passat mes de novembre en centres de Valladolid i Madrid i han comptat amb la participació de les nostres col·laboradores i integrants del Consell Professional de l’Institut Teresa Terrades i Carme Sala Baró, amb Ana de Andrés, i acompanyades per Joan Quintana. A banda de liderar les sessions, han compartit diversos espais de tutoria grupal i individual. El programa ha mostrat als seus participants la importància de considerar el centre educatiu com una xarxa de relacions, la qualitat de les quals determina nombrosos aspectes de la qualitat educativa. Igualment ha representat un nou impuls a les competències directives dels participants, de manera que els sigui més senzill gestionar i millorar les relacions entre professors i alumnes, professors i professors, claustre i famílies i, finalment, entre l’escola i la comunitat que l’acull. Els destinataris d’aquesta activitat han estat directors de centre, caps d’estudis, coordinadors pedagògics i responsables educatius Filipenses. La fotografía de capçalera és original de @MonicPerales
0

Acompanyament, Notícies
Durant el passat mes de febrer, l’escola de negocis Deusto Business School de Madrid ha acollit sessions adreçades a experts en coaching executiu i programes de desenvolupament de xarxes comercials dirigits a entitats bancàries. El Model de Transformació Relacional ha estat present en aquestes sessions, dins de l’enfoc de la Banca Relaciona, que s’orienta a ajudar les entitats a reformular i regenerar les relacions amb els seus clients. En les sessions es van explicar les claus del Model en els seus tres apartats (Traça, Dinàmica i Presència Relacional), amb la finalitat d’augmentar la qualitat relacional interna i externa i de reforçar els vincles debilitats.
0

Acompanyament, Notícies
De la mà de l’Institut Relacional, el Grup SM ha iniciat una prova pilot per a les seves xarxes comercials de les àrees de Madrid, Barcelona i València. El Grup es una de les editorials líders a Espanya i Amèrica Llatina en llibres de text. El propòsit del projecte és ajudar a re-configurar el model de relacions del Grup SM amb els seus clients, portant la seva estructura des d’una visió orientada al producte fins a una visió orientada als serveis. Amb això es vol acompanyar l’empresa en una transformació integral com a empresa de solucions educatives amb les que poder assistir escoles i institucions. El procés va començar el passat 17 de febrer amb el treball d’Anna Rubí i Toni Perramon a Madrid i està previst que duri tot l’any. Hi participaran integrants del departament comercial, especialistes en tecnologia i assessors pedagògics.
0

Acompanyament, Instituto Relacional Chile, Notícies
Fa unes setmanes, concretament el passat 12 de desembre, l’equip de l’Institut Relacional a Xile, encapçalat pel seu director, Arnoldo Cisternas, va dur a terme una activitat de gran significació per als directores de les escoles de la Fundación Súmate de l’Hogar de Cristo, amb els que venen col·laborant en els darrers mesos. Per segona temporada consecutiva, aquest cop coincidint amb el tancament de l’any, l’Arnoldo va acompanyar els educadors en un procés d’una jornada de durada en la que van poder sensibilitzar-se, canalitzar les emocions i assolir una major consciència dels vincles entre les persones que formen part de la comunitat educativa i, també, personal. Van participar directors de les escoles de “terceres oportunitats” de la Fundación Súmate. La llista d’aquests professionals va integrar a Luis Valenzuela Reyes (del Colegio Betania, a La Granja), José Luis Casanova (del Colegio Padre Álvaro Lavín, a Maipú), Jorge Cáceres Páez (de la Escuela Padre Hurtado, a Renca), Jaqueline Muñoz (de la Escuela San Francisco, a La Pintana) i Mónica Chacón (de la Escuela Nuevo Futuro, a Lota). Aquesta darrera, a més, va guiar una pràctica de Ioga Kundalini i un joc de cartes projectives. L’entorn de la sessió va propiciar un clima de treball relaxat i, a la vegada, reparador.
0

Acompanyament
Amb aquesta breu entrada volem compartir amb vosaltres la nostra satisfacció perque dissabte passat, 21 de gener, va concloure la formació de la promoció 2016 de l’EACR – Especialista Acreditat en Coaching Relacional. Els 10 participants, a la foto amb en Joan Quintana i la Gemma Segura, han gaudit d’un procés de creixement ple de consciència relacional que els ajudarà en la seva activitat d’acompanyament present i futura. Enhorabona a tots i a totes!
0

Acompanyament, Instituto Relacional Chile, Notícies
El passat 20 d’octubre, l’Institut Relacional a Xile va estar present en el llançament de la segona etapa del Programa d’Enfortiment Organitzacional de l’Hogar de Cristo. Com hem explicat en notícies anteriors, l’Hogar de Cristo és una institució xilena de beneficència pública que atén més de 25.000 persones en extrema pobresa en les més de 500 obres que posseeix al llarg del país andí. El capellà de l’Hogar, Pablo Walker, va iniciar la cerimònia amb un discurs commovedor i va ser seguit de Juan Cristóbal Romero, director executiu de l’entitat. Arnoldo Cisternas, director de l’Institut Relacional a Xile, va cloure la cerimònia amb una xerrada que va posar èmfasi en el desenvolupament d’una cultura de serveis i va acabar amb una activitat relacional en què van participar els 110 funcionaris de l’Hogar, directors executius, primeres i segones línies de comanament. Després de més d’un any de treball de l’Institut amb l’Hogar de Cristo, aquest llançament marca una fita molt important per a la seva història: aprofundir en “l’experiència de servei” com a valor de la cultura organitzacional de l’Hogar de Cristo, a partir de relacions menys centrades en expectatives i més en els bons acords que permetin seguir donant, cadascú, el millor de sí mateix al servei d’una missió institucional. Entenent que darrere de cada servei existeixen vincles i relacions que acaben produint un millor servei pels acollits, voluntaris i socis. Les fotografies següents reprodueixen alguns dels moments de l’acte. HDC 3 HDC 6_Fotor HDC 2 HDC7 HDC2.1 HDC8
0

Acompanyament, Sense categoria

Des de Madrid ens arriben notícies de la celebració, el divendres passat, de la tercera i última jornada presencial del Programa de Transformació Relacional, que al llarg de les darreres setmanes ha estat liderat per la Esther Trujillo, directora de l’Institut a Madrid, i que ha reunit a tretze participants.

Aquest grup, tan divers en l’àmbit professional, però tan compromès i ben compenetrat en el personal, comptava amb set persones del món de l’empresa, dues de l’àmbit de les fundacions, una psicòloga, un xef, una fisioterapeuta i una actriu.

El divendres passat, i amb la participació de Joan Quintana, el grup va treballar en profunditat sobre la regeneració emocional i el reconeixement. Prèviament, en les dues primeres sessions, liderades per l’Esther, els integrants del grup havia analitzat els seus moments vitals més significatius,i el seu llegat relacional, així com conegut i entrenat els cinc actes relacionals: demanar, oferir, acordar, escoltar i reconèixer.

Com és propi de la metodologia d’aquest programa, tots ells van rebre una invitació a fixar-se reptes, identificar les seves persones de valor respectives i a dissenyar converses amb cadascuna d’elles que els apropessin a la consecució dels seus objectius vitals i personals. Igualment, es van fer tres exercicis d’intel·ligència sistèmica, i tot, combinant el treball grupal presencial amb el treball individual i entre sessions.

El PTR de tardor arriba al moment de la seva despedida. Però, afortunadament, també tenim tretze persones molt més conscients de la seva capacitat de relacionar-se millor i construir, amb els demés, una realitat beneficiosa per a tots. Enhorabona, amics i amigues!

0

Acompanyament, Sense categoria
Les nostres companyes Anna Rubí i Esther Trujillo ens informen del progrés dels grups de Barcelona i Madrid del Programa de Transformació Relacional, que han començat la formació al llarg d’aquest mes d’octubre. 12 personas a Madrid i 15 a Barcelona es troben aquests dies treballant en un procés de gran impacte personal i organitzatiu per mitjà del qual:
  • Ampliaran les seves capacitats de relació amb els demés
  • Equilibraran demanar i oferir
  • Milloraran la seva capacitat de generar acords, evitant incompliments i equilibrant expectatives
  • Reconeixeran les pròpies fortaleses i les dels demés i tot allò que es pugui millorar
  • Escoltaran, donant temps necessari per a percebre als demés i les situacions sense judicis previs
  • Gestionaran xarxes relacionals que els permetin acomplir els seus somnis personals i projectes professionals
  • Construiran xarxes de relació personals i professionals saludables i poderoses, articulant converses per a crear, enfortir i reestablir vincles.
A tots els desitgem una transformadora i enriquidora experiència.
0

PREVIOUS POSTSPage 1 of 2NO NEW POSTS

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de privacidad, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies