C/ Basea 8, 1r 2a (08003) Barcelona +34 629 07 25 96
Acompanyament, Institut Relacional Xile, Instituto Relacional Chile, Notícies
El passat mes de febrer, l’Institut Relacional a Xile va començar el programa de desenvolupament gerencial de la Clínica Santa Maria, amb un taller de dos dies en el centre d’aprenentatge Los Pellines, situat dins de la Reserva Mundial de la Biosfera de Nevados de Chillán. El director de l’Institut, Arnoldo Cisternas, es va encarregar de la conducció del taller. El programa, que es durà a terme al llarg de tot l’any, s’ocuparà d’elaborar una ruta de creixement de l’equip directiu del centre a fi que puguin fer aportacions clau en el desenvolupament estratègic del la Clínica. El focus del taller de febrer va ser la presentació dels fonaments del Model de Transformació Relacional, el treball en lideratge, els estats d’ànim i l’estil personal de relació, a partir de sessions expositives i experiencials. Aquesta primera trobada va acabar-se amb una activitat emocionant, en la que l’equip de gerents va haver de fer un recorregut cap a l’interior d’una cascada i fer un salt en tirolesa pel damunt. Això va facilitar als participants connectar-se amb l’entorn, apropar-se a l’equip i tornar carregats d’energia per seguir treballant en el creixement dels seus equips. La Clínica Santa Maria està posicionada com a un dels centres privats de salut més moderns de Xile. Té 200 llits i 75 consultes mèdiques, a més de tenir a més de 500 metges acreditats en totes les especialitats i comptar amb la tecnologia més avançada.
0

Institut Relacional Xile, Instituto Relacional Chile

Els passats 28 i 29 de juliol, l’Institut Relacional de Xile va celebrar un taller per als sub-gerents de l’empresa Red To Green, a la qual ha estat acompanyant en el seu procés de transformació i fusió.

La companyia, que compta amb més de 35 anys de trajectòria, ha estat present en 4 països d’Amèrica, dedicada a elaborar solucions tecnològiques, agilitzar processos de negoci i optimitzar recursos dels seus clients.

El taller va dedicar-se a introduir els fonaments del Model Relacional al grup de participants. Es van fer servir activitats de reconeixement, d’anàlisi del nivell de les relacions establertes en el grup i, finalment, es van lliurar eines per a poder desenvolupar millors vincles i relacions.

LEs jornades van tenir lloc a l’hotel Santuario del Río, situat al Cajón del Maipó, Xile. A continuació es presenta un reportatge fotogràfic complet de l’ocasió.

redtogreen1

sigma2

redtogreem6

redtogreen2

IMG_7009

redtogreen4

0

Institut Relacional Xile, Instituto Relacional Chile
  Seguint amb la memòria de les activitats protagonitzades per l’Institut Relacional a Xile, ens fem ressò d’una cita important que va tenir lloc els passats 6 i 7 de juliol. Concretament, el Taller de Directius de la Fundación Súmate de l’Hogar de Cristo. Es va celebrar a les Colinas de Cuncumén i va comptar amb el director de l’Institut a Xile, Arnoldo Cisternas, com a mestre de cerimònies. L’objectiu del taller va ser el d’ajudar els participants a mapejar el sistema de relacions que s’estableixen entre els diversos equips per a materialitzar les estratègies i objectius de l’organització, que conduexien a la satisfacció de les necessitats del client. Va acompanyar les jornades la directora executiva de la Fundación Hogar de Cristo, Liliana Cortés, així com l’equip de Directors d’Escoles i d’Administració de la Fundació. En aquells dos dies es van lliurar eines útils per a la generació de noves converses entre els equips, així com per a l’establiment de declaracions i compromisos. La Fundación Súmate compta amb 5 escoles de terceres oportinitats i programes socio-educatius per a la inclusió de nens i joves en situació de vulnerabilitat social. En les fotografies següents s’hi podrà observar la satisfacció de tots els participants i la bona experiència que van compartir. sumatecollage4 sumatecollage3 sumatedirc1 sumate collage sumatedirc2 sumatecollage5 SUMATEDIRCT3.1
0

En el mes de maig, SEPADE va invitar a l’Institut Relacional a treballar en la transformació de les seves tres escoles. Dues es troben en àmbits agrícoles rurals en què nens de l’ètnia pehuenche estudien i resideixen durant tota la setmana. El tercer centre és un liceu tècnic professional situat en el poble de Coronel, que ha patit les inclemències del tancament recent de les seves mines de carbó, cosa que ha fet més aguda la situació de pobresa crònica. Instituto Relacional SEPADE L’Institut Relacional ha estat convidat per SEPADE a treballar en tots els nivells: directiu, professorat, alumnes i apoderats, aplicant la metodologia relacional i els desenvolupaments duts a terme a l’experiència de Los Pellines. El programa es troba finançat per l’agència d’origen alemany Pan Para el Mundo i la seva durada és de tres anys.
0

El passat 1 de maig, dia dels treballadors i treballadores, l’Institut Relacional de xile va ser convidat a pronunciar la conferència central dels actes organitzats per l’Hogar de Cristo a la regió de Concepción. L’entitat compta amb 7.000 treballadors i treballadores i és una de les xarxes col·laboratives més importants del país. Durant la conferència es va realitzar el túnel de reconeixement més gran que s’hagi fet fins a la data per part de l’Institut, amb més de 150 persones.    
0

L’Institut Relacional a Xile està acompanyant a integrants de la companyia SIGMA, pertanyent al grup Angelini, en un important procés de fusió amb l’organització Wood Tech. La unió de dues cultures distintes, juntant elements d’innovació i el desenvolupament de sistemas, suposa un canvi important per als col·lectius implicats. El director de l’Institut a Xile, Arnoldo Cisternas, està liderant les diverses sessions de tredball. En la que es mostra a les fotografies, els participants van ser els directors de la companyia i el focus va ser el d’aprendre a relacionar-se per a construir un propòsit comú, comprendre la deriva històrica de cada professional i sentar les bases necessàries per tal que un equip renovat aconsegueixi assolir nous i més grans reptes.
0

L’Institut Relacional a Xile porta a terme una destacada activitat d’ajut a les organitzacions que lluiten contra la pobresa i l’exclusió i que estan a favor del desenvolupament humà. Els projectes en col·laboració amb Fondo Esperanza i el Hogar de Cristo en són bons exemples. Programa de Desenvolupament Directiu i Coaching Relacional amb Fons Esperanza Al llarg del curs present, l’Institut a Xile ha seguit desplegant el seu recolzament a l’equip directiu del Fondo Esperanza, una exitosa iniciativa de desenvolupament social, promoguda per la Fundación Microfinanzas del BBVA. El programa d’acompanyament estratègic i de desenvolupament directiu es remunta a 2007 i ha proporcionat eines de gestió relacional als gerents i responsables del Fondo al llarg dels darrers anys. Entre 2014 i 2015 l’Institut ha acompanyat la transició que ha viscut l’organització a causa del canvi del gerent general i al nomenament de nous gerents en les diferents àrees de la Fundació. Igualment, ha posat en marxa un programa de coaching relacional per als caps d’oficines. La missió del Fondo es ajudar l’emprenedoria de dones i homes provinents de sectors socials vulnerables, mitjançant la prestació de serveis de micro-finances, la capacitació professional i la generació de xarxes de recolzament. L’Institut Relacional se sent molt satisfet de considerar-se com a un aliat estratègic del Fondo i valora i dóna suport al tipus de banca defensat per aquest: un model de banca comunal, que enforteix els grups comunitaris i que suposa la posta en pràctica dels principis relacionals més bàsics, atès que el vincle entre assessors bancaris i beneficiaris és directe i transparent. El model de treball del Fondo Esperanza ha estat un dels més exitosos de tota Amèrica Llatina, en proporcionar eines per tal que les persones puguin emprendre els seus projectes de manera co-rresponsable i sostenible. Els indicadors són clars: els préstecs atorgats pel Fondo registren una taxa de devolució propera al 99% i, després de 12 anys d’activitat, avui compta amb 100.000 beneficiaris, la major part de les quals són dones. Per a l’Institut, l’aportació més significativa del Fondo és treballar amb els més pobres entre els pobres i coronar amb èxit un model d’educació per a l’emprenedoria solidària i responsable. Això permet molt més que la superació de la pobresa econòmica, ja que genera valor relacional, incrementa la densitat i qualitat del teixit comunitari, millora la confiança, és una victòria sobre l’individualisme i una demostració del fet que una banca relacional i ètica és possible.
0

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de privacidad, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies