C/ Basea 8, 1r 2a (08003) Barcelona +34 629 07 25 96
Les nostres propostes per als EquipsProfessionals de la Salut
La salut és un estat de benestar físic, mental i social complet. No és només l’absència de la malaltia, en la salut influeixen també la nostra herència, els nostres hàbits, les nostres condicions de vida i com convivim amb els altres.

Quan parlem de mantenir o recuperar la salut i l’equilibri és fonamental tenir en compte la qualitat de les relacions que establim amb els objectes, les situacions, les persones i la comunitat.

Des de l’Institut Relacional aportem comprensió i instruments perquè aquesta qualitat relacional estigui present en la formació, la pràctica assistencial i la gestió d’equips que desenvolupen els professionals de la salut.
Construint relacions poderoses 
Millorant l'eficiència de la gestió clínica

Lideratge relacional i gestió clínica

Programa de desenvolupament i formació DESTINAT A · Caps i coordinadors de departaments clínics, mèdics i d'infermeria · Directors assistencials i líders clínics · Professionals assistencials interessats en la gestió clínica BENEFICIS · Ampliar competències relacionals. · Ampliar la capacitat de lideratge. · Comprendre millor com és la relació amb les persones i equips i quin és l'estil propi de relació. · Facilitar converses i plans de millora per crear vincles sòlids. · Adquirir les capacitats per implementar projectes clínics i aconseguir objectius assistencials. FORMAT SUGGERIT 2 sessions de 8 hores, 3 sessions de 4 hores i sessions de coaching al llarg el programa (30 hores aproximadament).

Acompanyament personalitzat: de la clínica a la gestió

Programa de desenvolupament i formació DESTINAT A · Professionals de la salut que assumeixen per primera vegada el seu rol de gestors · Professionals de la salut interessats a millorar les seves competències generals de gestió BENEFICIS · Ordenar les expectatives del professional vinculades a la pràctica del nou rol. · Realitzar un balanç professional de pèrdues i guanys amb l'acceptació del nou rol de coordinador. · Ampliar les competències relacionals. · Identificar les xarxes professionals i la interdependència amb altres professionals necessaris per complir amb els objectius. · Facilitar converses i plans de millora per crear vincles sòlids. · Proporcionar eines de gestió i coordinació d'equips de salut per millorar l'eficàcia. FORMAT SUGGERIT 3 sessions de 4 hores i 2 sessions de 2 hores (16 hores aproximadament).

Processos clínics i qualitat relacional

Programa de consultoria i assessorament per a la millora de processos i sistemes DESTINAT A · Caps i coordinadors de departaments clínics, d'infermeria i metges · Directors i responsables d'organitzacions sanitàries que enfronten el repte d'implementar nous models assistencials · Líders i responsables de processos clínics BENEFICIS · Acompanyar la transformació de l'organització assistencial, de l'estructura a la funció: processos clínics. · Comprendre les implicacions del nou model per als professionals i per a l'organització. · Redisseny de processos assistencials: definició de responsables, accions, cronogrames d'implementació i indicadors de seguiment. · Acompanyament en la posada en marxa del procés funcional. · Proporcionar les competències necessàries per a la gestió clínica i el lideratge de l'organització. FORMAT SUGGERIT Procés d'intervenció en 3 fases: Prèvia, Execució i Posterior, amb una durada aproximada de 4 mesos.

A través de la trobada, la comprensió, l'assessorament i l'acompanyament, treballem perquè persones i organitzacions generin vincles que ampliïn la seva capacitat de conviure amb situacions i persones diverses.

Image Caption

Desenvolupaments Recents

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de privacidad, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies