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SOCIEDAD Y 
GOBERNANZA PÚBLICA

La vida de las comunidades y quienes las integran está determinada por el tipo y la calidad de las relaciones que mantienen entre ellas.

Vivimos tiempos de individualismo, donde cada vez es más necesario que las personas se relacionen de forma constructiva, que creen comunidades poderosas donde sea posible vivir, convivir, trabajar y acoger con éxito, buscando la felicidad.

Desde el Instituto Relacional queremos ayudar a construir comunidades inclusivas y solidarias, protagonizadas y vividas por seres humanos que se reconocen y se relacionan de manera satisfactoria.

PROGRAMAS

REDES DE INTERACCIÓN CIUDADANA

Creación de espacios de relación con agentes económicos y sociales con el propósito de generar acciones de valor en ámbitos relevantes, como la Educación, Salud, Emprendimiento, Trabajo, Juventud y Gente Mayor. Trabaja también en pos de aumentar el nivel de implicación ciudadana, proximidad y confianza entre agentes sociales públicos y privados, reforzando el tejido social y económico.

GRUPOS DE DIÁLOGOS CIUDADANOS

Este programa brinda herramientas para fomentar el diálogo y la participación. Crear y dinamizar grupos de diálogo donde todos puedan pedir, ofrecer, escuchar y reconocerse mutuamente con tal de generar acuerdos beneficiosos, construir visiones compartidas y definir proyectos de interés común.

ACOMPAÑAMIENTO A LA ACTIVIDAD POLÍTICA

Diseñado para personas recién electas en cargos políticos. Trabaja sobre la obtención de recursos y mejora de las competencias para lograr seguridad en el ejercicio de su cargo, además de la construcción de una red de apoyo.

EQUIPOS DE GOBIERNOS DE COALICIÓN

Busca integrar la mirada de los diferentes grupos y partidos de referencia, plantear sistemas para mejorar la gestión de las diversas áreas de responsabilidad pública y del propio equipo de Gobierno (municipal y/o supramunicipal).

LIDERAZGO PÚBLICO RELACIONAL

Pensado para potenciar la gobernanza y la gestión relacional. Consiste en un apoyo a las personas recién electas y en cargos directivos a la hora de conocer y mejorar su propio estilo de relación y sus habilidades en pos de mejorar la calidad y eficacia de las relaciones al interior de los equipos, entre los equipos y con la ciudadanía.

COACHING DIRECTIVO RELACIONAL

Especialmente indicado para incidir en las relaciones de un liderazgo político o de una administración con su equipo y con sus pares.

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