ABSÈNCIA I PRESÈNCIA DEL RECONEIXEMENT EN LA GESTIÓ PÚBLICA DE L’AJUNTAMENT DE BARCELONA
Dijous 24 de gener, Joan Quintana Forns, director de l’Institut Relacional, va exposar com el reconeixement influeix en la qualitat de les relacions que s’estableixen entre professionals i amb els ciutadans, de la importància de prendre consciència de mirar i veure el que ens embolica en la gestió quotidiana —amb l’objectiu de no invisibilitzar a […]
La Fageda 2020
Un equip de l’Institut Relacional ha acompanyat en el procés de definició de la Fageda 2020. De forma col·laborativa s’han concretat les línies d’acció que consoliden i activen el projecte de la Fageda, iniciat per Cristóbal Colón i Carme Jordà. El resultat ha estat una visió compartida i un sòlid equip de direcció que concretarà […]
Acreditats en el MTR
El passat 17 de març, un grup de professionals es van acreditar en el Model de Transformació Relacional que va tenir lloc a Madrid. Han aprofundit en els fonaments teòrics i pràctics per comprendre les dinàmiques que es generen en un procés de transformació personal, professional, empresarial, organitzacional o comunitària basat en la transformació de […]
Acreditació Relacional a CaixaBank
L’Institut Relacional ha iniciat un procés d’acreditació interna per a CaixaBank, dirigida a responsables territorials de Recursos Humans, l’objectiu dels quals és transmetre el contingut del Model de Transformació Relacional i les seves aplicacions en la gestió del desenvolupament de persones. El programa consisteix en diverses sessions de treball en les quals es presenten els […]