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Educación Relacional, Formación, Noticias

El Programa de Liderazgo y Calidad Relacional ofrece comprender y practicar las dimensiones más relevantes en la vida relacional de cualquier ser humano: la traza relacional (cómo aprendemos a relacionarnos con las personas y las situaciones), la dinámica relacional (cómo nos relacionamos con los otros) y la presencia relacional (nuestra manera de relacionarnos en nuestras redes personales y profesionales).

Los principios que se desarrollan en el Programa de Liderazgo y Calidad Relacional se fundamentan en el Modelo de Transformación Relacional (MTR) que se encuentran descritos en el libro “Relaciones Poderosas”, escrito por Joan Quintana y Arnoldo Cisternas (Editorial Kairós, 2014).

El programa está dirigido a profesionales con responsabilidades sobre el desarrollo de personas y equipos en los ámbitos de la empresa, la educación, la salud y la acción social.

El número de participantes se limita a 8 participantes por la metodología de trabajo personalizado y de aprendizajes entre iguales.

Los objetivos:

  • Comprender las dinámicas de relación y su incidencia en los procesos de evolución personal, profesional, empresarial o social, desde una posición de liderazgo.
  • Capacitar a los profesionales para la gestión de la calidad de las relaciones en las dinámicas de los equipos.

Descargar el Programa de Liderazgo y Calidad Relacional

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Educación Relacional, Formación, Noticias

Con un equipo de educadores del colegio Santa María Ikastetxea de los Marianistas de Vitoria-Gasteix, se trabajó un taller para tomar consciencia del sentido del sistema de evaluación que actualmente se utiliza, en cómo introducir el reconocimiento de la singularidad y las fortalezas de las niñas, niños y jóvenes en el proceso de evaluación y cómo vincular al propio alumno y a los padres.

El taller finalizó con una definición, por parte de los educadores, de acciones a incorporar en el sistema de evaluación y en la dinámica de las aulas.

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El programa de Transformación Relacional va dirigido a profesionales y a personas individuales que quieran ampliar sus capacidades de relación con otras personas. Está muy indicado en el ámbito profesional y en la gestión de proyectos dado que proporciona herramientas útiles para evitar o disolver conflictos entre personas y equipos que impiden el correcto desarrollo de cualquier proyecto.

Consta de tres sesiones de trabajo: presencial, individual y en equipo. Los asistentes aprenderán a construir y gestionar redes relacionales que les ayudarán a cumplir sus retos profesionales y sueños personales, mediante relaciones saludables y poderosas. 

El programa ofrece numerosos beneficios a sus participantes:

  • Ampliar las capacidades de relación con los otros.
  • Equilibrar el pedir y el ofrecer.
  • Mejorar la capacidad de generar acuerdos, evitando incumplimientos y equilibrando expectativas.
  • Reconocer las fortalezas propias y las de los demás, así como todo aquello que se puede mejorar.
  • Escuchar dando el tiempo necesario para percibir sin prejuicios a los otros y a las situaciones, contrastando las diferentes realidades y percepciones.
  • Gestionar redes relacionales que permiten que los retos profesionales y los sueños personales puedan cumplirse.
  • Construir redes de relaciones personales y profesionales saludables y poderosas articulando conversaciones para crear, fortalecer y restablecer vínculos.
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El pasado viernes 20 de abril, se realizó la segunda y penúltima sesión del Programa de Transformación Relacional en Madrid. 

El programa consta de tres sesiones presenciales, distribuidas a lo largo del mes de abril y mayo, así como también de trabajo individual entre sesiones, con un total de 33 horas de duración.

Alumnos con perfiles diversos participaron en el PTR impartido por Esther Trujillo y Susana Reyes.

Ambas, profesionales del ámbito de la empresa, especialistas en el acompañamiento a personas que se encuentran en un momento de transición profesional, aportan miradas complementarias surgidas de su experiencia en el mundo empresarial, la educación, la salud y la gestión comunitaria.

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Se ha abierto la inscripción a la edición julio/noviembre de 2018 del programa Acreditación en el Modelo de Transformación Relacional (AMTR).

El Modelo de Transformación Relacional (MTR) es la aplicación metodológica del Enfoque Relacional que nos ayuda a identificar la mejor manera de actuar en los sistemas humanos para mejorar el sistema de relaciones que establecen, así como los problemas de las personas que tienen un origen en una gestión mejorable de sus relaciones con las demás personas.

El Programa de Acreditación en el MTR forma a consultores profesionales para:

  • Comprender las dinámicas implicadas en los procesos de transformación profesional, personal y organizacional.
  • Dar respuesta a los retos de liderazgo y gestión de las organizaciones, a través de saber identificar los desafíos y señalar el sentido de nuestras actuaciones como seres humanos.
  • Identificar la mejor manera de actuar en los sistemas sociales (familias, organizaciones y comunidades), optimizando el marco de relaciones que se establecen entre los distintos miembros.
  • Aportar recursos para que una persona o colectivo pueda observarse a sí mismo ante un problema, le ayuda a identificar, sentir y conectar elementos de ese problema que hasta ese momento no había sido capaz de ver.
  • Entender de forma completa y práctica las tres dimensiones en la vida relacional de cualquier ser humano: la traza relacional, la dinámica relacional y la presencia relacional.
  • Saber desarrollar intervenciones desde el modelo, para mejorar la calidad relacional.

Un programa dirigido a profesionales con experiencia en procesos de liderazgo, acompañamiento, tutoría o mentoring y mediación en los ámbitos de la empresa, la educación, la salud y bienestar y la acción social.

El grupo se constituirá con un máximo de 10 participantes. Se realizará una entrevista personal de admisión.

Más información sobre contenidos, plazos y precios, en este enlace.

También podéis solicitar información directamente escribiendo a info@institutorelacional.org.

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El pasado 17 de marzo, un grupo de profesionales se acreditaron en el Modelo de Transformación Relacional que tuvo lugar en Madrid.

  • Han profundizado en los fundamentos teóricos y prácticos para comprender las dinámicas que se generan en un proceso de transformación personal, profesional, empresarial, organizacional o comunitaria basado en la transformación de las relaciones y en el Modelo de Transformación Relacional (MTR).
  • Han aplicado a la práctica las bases del MTR del Coaching y a la relación Coach-Coachee.
  • Han conocido los elementos de otros modelos para complementar la mirada y el enfoque relacional.

A todos los participantes les damos la enhorabuena y les deseamos mucho éxito.

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Se ha abierto la inscripción a la edición enero-marzo de 2018 del programa de Especialista Acreditado en Coaching Relacional (EACR).

El programa tendrá lugar en Madrid a lo largo de tres fines de semana y planteará respuestas a diversos objetivos:

  • Profundizar en los fundamentos teóricos y prácticos para comprender las dinámicas que se generan en un proceso de transformación personal, profesional, empresarial, organizacional o comunitaria basado en la transformación de las relaciones y en el Modelo de Transformación Relacional (MTR).
  • Aplicar las bases del MTR a la práctica del Coaching y a la relación Coach – Coachee.
  • Conocer los elementos de otros modelos para complementar la mirada y el enfoque relacional.

La acreditación está dirigida a:

  • Coach profesionales.
  • Profesionales con una experiencia probada en procesos de acompañamiento, tutoría o mediación en los diferentes ámbitos de aplicación del Modelo de Transformación Relacional (MTR): Empresa, Educación, Salud y acción comunitaria.
  • Profesionales que ya hayan realizado el Programa de Coaching Relacional o el Programa de Transformación Relacional. (PCR-PTR).
  • El grupo se constituirá con un máximo de 10 participantes. Se realizara una entrevista personal de admisión.

Más información sobre contenidos, plazos y precios, en este línk.

También podéis solicitar información directamente escribiendo a info@institutorelacional.org

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El próximo 29 de noviembre se celebrará en Barcelona el 1er Foro de Coaching Ejecutivo de AECOP Catalunya, entidad presidida por nuestro colaborador y amigo Jesús Martínez Bustos. La Jornada tiene por título “La aportación del Coaching Ejecutivo al Cambio Organizacional” y se celebrará de 15.30 a 20 horas en el Hotel Front Marítim de la ciudad.

La actividad está abierta a coaches, directores de RRHH, empresarios, directores de diferentes áreas, estudiantes y emprendedores para la mejora y especialización de sus conocimientos en coaching o para conocer de primera mano los beneficios que aporta el coaching en el ámbito del liderazgo, las empresas y organizaciones.

Para inscribirse en la Jornada, sólo tenéis que dirigir un correo a eventos@aecop-catalunya.com. Los miembros, amigos y alumni del Instituto Relacional disponen de unas condiciones muy favorables para la inscripción.

Para mayor información, visitar este link: http://www.aecop-catalunya.com/es/1er-foro-de-coaching-ejecutivo-aecop-catalunya/

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El Instituto Relacional se complace en invitar a sus amigos a participar en el “Taller de Liderazgo Evolutivo para la evolución personal, organizacional y cultural” que se celebrará en Barcelona los días 10 y 11 de noviembre de 2017 (viernes y sábado).

El taller corre a cargo de Manuel Manga, psicólogo social reputado internacionalmente y co-fundador del Instituto de Liderazgo Evolutivo de Estados Unidos.

Se da la circunstancia de que Manga participará, como ponente, en la sesión de “Conversaciones, Relaciones y Copas” que el Instituto Relacional celebrará el día 9 de noviembre.

En este taller de dos días, los participantes aprenderán el liderazgo evolutivo y un conjunto de competencias imprescindibles, tales como evolución personal, emociones y lenguaje, pensamiento sistémico, diseño ontológico y trabajo adaptativo.

Estas competencias servirán para mejorar el bienestar propio y colectivo a través de una más solvente evolución personal, organizacional y cultural.

El Instituto Relacional considera que el taller es, también, una gran oportunidad para el rencuentro de todos sus colaboradores, amigos y lectores. Cómo inscribirse

El taller tendrá lugar los días 10 de noviembre de 17h a 20h y 11 de noviembre, de 9h30 a 18h horas en Universitat Pompeu Fabra, Campus Ciudadella. Ramón Trias Fargas, 25-27, Barcelona.

El aforo es limitado y se reservarán las plazas por orden de inscripción. Participar en el taller de Manuel Manga tiene un coste de 550 euros por persona, que incluye unos contenidos y materiales de primer nivel internacional.

La inscripción debe realizarse a través de correo electrónico a info@institutorelacional.org, indicando:

  • El nombre del asistente (o los asistentes),
  • Una dirección de correo electrónico
  • Un teléfono de contacto
Notas:
  1. Existen condiciones especiales para los alumni del PTR y colaboradores del Instituto Relacional. En caso de duda, consultar en la dirección indicada.
  2. Las personas inscritas en este curso están invitadas a asistir gratuitamente a la sesión de Conversaciones, Relaciones y Copas del 9 de noviembre, con Manuel Manga.
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