El pasado 1 de febrero finalizó la 2ª edición del programa de Liderazgo Relacional Educativo en Jesuitas Educación.
En dos cursos, un equipo de 16 personas se ha formado en el modelo de liderazgo relacional y han podido incorporar en su responsabilidad y tarea educativa los siguientes beneficios:
- Potenciar las redes de relaciones necesarias para obtener los resultados esperados.
- Mejorar la calidad de las relaciones entre los líderes y grupos de interés vinculados a la actividad educativa generando vínculos de confianza.
- Evitar bloqueos en las relaciones profesionales.
- Aumentar la comprensión sobre cómo se relacionan con las personas y equipos, y cómo su estilo de relación ayuda o bloquea el logro de los retos educativos.
- Ampliar competencias de relación educativa con sus colaboradores, equipos, niños y niñas, padres y madres.
- Facilitar conversaciones de mejora para crear vínculos sólidos con los equipos para hacer sostenibles los beneficios y los resultados.
- Fortalecer las relaciones y construir organizaciones educativas con más capacidad de acción y adaptación.
- Construir un estilo de Liderazgo Relacional coherente con los valores de Jesuitas Educación.
Gemma Segura y Toni Perramon, miembros del Consejo Ejecutivo del IR, han sido las personas que han acompañado este proceso durante las diferentes sesiones desarrolladas desde el pasado mes de septiembre.
