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Nuestra propuesta para las empresas y organizaciones

En las empresas y organizaciones existen procedimientos que ordenan el modo de realizar las tareas y los proyectos. Sin embargo, la calidad de las relaciones entre las personas es lo que realmente determina la eficiencia y la sostenibilidad de los proyectos a lo largo del tiempo. Si los profesionales no están satisfechos haciendo lo que hacen o con quien lo hacen, los proyectos no salen adelante.

Desde el Instituto Relacional ofrecemos sistemas y propuestas para aumentar la Calidad Relacional de los profesionales, entre ellos mismos, con sus clientes y proveedores.

A través del encuentro, la comprensión, el asesoramiento y el acompañamiento, trabajamos para que personas y organizaciones generen vínculos que amplíen su capacidad de convivir con situaciones y con las personas que les rodean.
Construyendo relaciones poderosas
Mejorando la eficiencia en las organizaciones

 
Liderazgo relacional

DESTINADO A · Dirección general · Equipos de dirección · Direcciones de áreas funcionales BENEFICIOS Ayuda a los directivos a comprender y a mejorar su propio estilo de relación y las habilidades con las que cuentan para relacionarse. Mejora la calidad y la eficacia de las relaciones entre directivos y sus equipos.

Relational TeamWork

DESTINADO A · Equipos de dirección · Equipos de áreas funcionales · Equipos naturales BENEFICIOS Ayuda a los miembros de un equipo a comprender cómo se relacionan entre ellos, define planes de mejora continua y sistemas de regulación, de prevención de crisis y conflictos internos.

Calidad relacional

DESTINADO A · Directores de áreas funcionales · Responsables de departamentos · Responsables de proyectos BENEFICIOS Optimiza las relaciones internas favoreciendo la colaboración y la transversalidad entre los diferentes departamentos de la organización.

Coaching ejecutivo relacional

DESTINADO A · Directores de áreas funcionales · Responsables de departamentos · Profesionales de alto potencial BENEFICIOS Aumenta las competencias relacionales y optimiza las relaciones entre todos los miembros de la organización. Indicado para incidir en las relaciones de un directivo con su equipo o con otros directivos.

Venta relacional

DESTINADO A · Directores comerciales · Equipos comerciales · Equipos de atención al cliente BENEFICIOS Fortalece los lazos comerciales de manera sostenible basándose en la confianza y la satisfacción de los intereses de ambas partes. Ayuda a entrenar a los equipos de venta, creando vínculos de fidelización con los clientes.

Todas las personas de la empresa deben sentirse comprometidas y conectadas entre ellas. La calidad de una empresa depende de la calidad de las relaciones de las personas que la componen. Todo el mundo importa.

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