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VISIÓN, PROPÓSITO Y VALORES

Nuestra Visión

Queremos transformar los modelos de convivencia creando una cultura de relaciones basadas en el Reconocimiento y la Legitimidad de todas las personas.

Hacemos Visible lo Invisible

¿Cómo lo hacemos?

Con la Sociedad
  • Nos interesa todo aquello que no conocemos.

  • Buscamos lo que nos une.

  • Manejamos la incertidumbre como una oportunidad.

  • Damos voz y escuchamos.

  • Influimos en los que pueden influir.

  • Aplazamos el juicio hasta haber comprendido.

  • Ponemos límites y gestionamos las consecuencias.

  • Lo imposible nos estimula.

  • Ponemos en duda nuestras certezas.

Con Colaboradores y Aliados
  • Nos gusta trabajar en red con aliados que compartan nuestra forma de ser y de hacer.

  • Queremos relaciones simétricas y equilibradas.

  • Para comprender lo complejo, incluimos muchas maneras de ver, pensar, conocimientos diversos, campos distantes, personas que sepan más que nosotros y sean distintas.

  • Nos gusta reconocer y que nos reconozcan.

  • Colaboramos con el mundo académico para validar las ideas y los modelos, desarrollar el talento y legitimar nuestro trabajo.

  • Identificamos a aquellos que nos complementan y nos ayudan a crecer.

  • Generamos acciones de comunicación que facilitan la comprensión de nuestra metodología.

Con nuestros Clientes
  • Trabajamos para crear vínculos con nuestros clientes y evolucionar juntos.

  • Creamos un vínculo activo y de aprendizaje con las personas que se forman y desarrollan con nosotros.

  • Retamos a nuestros clientes y nos dejamos retar por ellos.

  • Pensamos que todos los sectores y organizaciones pueden ayudarnos a avanzar en nuestra visión.

  • Somos coherentes con los límites que nuestros valores nos generan, renunciando a los proyectos que nos alejan de nuestra identidad.

  • Entendemos la discrepancia como algo que nos permite avanzar.

Nuestros valores

VALENTÍA:  es lo que nos hace avanzar y adentrarnos en lo desconocido.

RECONOCIMIENTO:  desde la escucha y para el amor.

DESAFÍO:  no nos rendimos y cuestionamos lo que no avanza.

DIÁLOGO:  nuestra manera de acercarnos, encontrarnos y construir juntos.

COMPRENSIÓN:  de lo común y de la diferencia.

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