Testimonios

Lo que dicen de nosotros

  • “La formación realizada nos va ayudar mucho a mejorar nuestro trabajo como equipo, encontrando fórmulas de desarrollo personal y profesional que van mucho más allá del mero training técnico. Personalmente, me ha ayudado a encontrar áreas de mejora en mi habilidades de dirección de equipos y relaciones con grupos de interés de la organización.”
    Carmen GayoDirectora de Comunicación y Fundraising
  • "Participar en vuestro programa de coaching relacional, ha sido para mí un estímulo a la mejora profesional y personal. La experiencia de compartir con todo el equipo de expertos y con todo el grupo, vuestro modelo para la mejora de las relaciones, ha sido transformadora y un estímulo al crecimiento personal y profesional. Me ha ayudado a “relacionarme” conmigo porqué he tomado consciencia de como es mi forma de relacionarme y de cómo puedo transformar, fortalecer o crear relaciones con los demás. Un programa único y práctico para tomar las riendas y conectar con las personas!!! Gracias Claudio, Joan, Ana y Toni por vuestra valiosa manera de ayudar a comprender y de hacer fácil lo que en ocasiones parece tan difícil: construir relaciones poderos@s."
    Marina Genabat
  • “Para mí ha sido un curso muy constructivo, ya que nos ha hecho parar y reflexionar sobre cómo son nuestras relaciones tanto con clientes internos como externos y así poder encontrar claves de cómo mejorar estas relaciones”.
    Fernando SevillanoResponsable Fundraising Corporativo
  • “La reflexión principal que extraigo de esta formación es que antes de pedir u ofrecer cualquier cosa, debo realizar una escucha activa, y esto me sirve a todos los niveles (profesional/personal).  También me ha servido de mucho el aprendizaje de reconocer a los demás como personas legítimas, y que crear previamente un adecuado vínculo te puede proporcionar mucho valor añadido.”
    Carmen Fernández-VivancoTécnica Fundraising
  • “Considero que esta formación nos han enseñado el adecuado uso de determinadas habilidades: la escucha, la forma de pedir y acordar y como estás pueden mejorar las interacciones con todos los stakeholders de nuestra organización. Mejorando los vínculos profesionales y los resultados. El estilo didáctico de Esther hace que el proceso de aprendizaje sea ágil y divertido.”
    Christian PolianskyDirector Adjunto Fundraising

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