La calidad relacional en las organizaciones
El mercado es una red de redes y cada uno elige la red en la que se reconoce y le reconocen mejor. La organización también es una red de relaciones. La calidad de las relaciones que mantienen los profesionales condiciona el uso eficaz de los sistemas de gestión y los procedimientos de trabajo y consecuentemente, […]
Rompan filas
EL AULA, UN ESPACIO PARA EL DES-ENCUENTRO EN LA ESCUELA Y EN LA VIDA Cuando decimos “el lugar es clave”, comentando una experiencia satisfactoria que hemos tenido en un encuentro social, o en un restaurante, estamos reconociendo que el espacio donde estuvimos nos ha ayudado a estar en unas condiciones, y tener unas sensaciones, favorables. […]
Escuchar y reconocer identidades
Vivir nos muestra diariamente una evidencia, que los humanos somos diferentes, que las especies son diversas y que convivimos entre múltiples creencias, sentires y, pensares. La relación con los otros, es un acto que se fundamenta en ver al otro y aceptar su diversidad y diferencia, condición necesaria para poder convivir. El lenguaje nos permite […]
Contables
“ Fruto de una conversación con un directivo sobre la dinámica que se produce en el comité de dirección de su organización, me citó un artículo que le había sido útil para entender lo que se genera en las discusiones sobre hechos y las visiones a corto y medio plazo. El artículo CONTABLES que adjunto […]
Kintsukuroi. Una metáfora.
Sufrir…. un daño, una grieta, luego rellenarla con oro Cuando los japoneses reparan objetos rotos, enaltecen la zona dañada rellenando las grietas con oro. Ellos creen que cuando algo ha sufrido un daño y tiene una historia, se vuelve más hermoso. El arte tradicional japonés de la reparación de la cerámica rota con un adhesivo fuerte, rociado, luego, […]
Entrevista a Joan Quintana en Ràdio4
Con motivo de la publicación de «Relaciones poderosas», editado por Kairós, he participado en el programa «Escola de Vida» de Ràdio4.
Entrevista a Joan Quintana en «Para todos La 2»
Creemos que unas buenas relaciones personales son la base de una vida responsable y conectada con nuestras fortalezas.
Esclavos invisibles
«Esclavos invisibles» de UNICEF muestra las tramas mafiosas que explotan a niños, niñas y adolescentes y que se nos hacen invisibles.
Indagación Apreciativa. Un enfoque innovador para la transformación personal y de las organizaciones.
Miriam Subirana y el creador del enfoque apreciativo, David Cooperrider, nos ofrecen un libro que como expresa su prólogo en su última línea»trata del cambio inspirado por lo mejor de la vida. Y lo mejor de la vida nos es tan cercano, real y accesible como cualquiera de nuestras relaciones…”. Es un libro que ordena […]
La Nueva Realidad
En este libro Jordi Pigem analiza la crisis que nos envuelve y lo que cierra y abre en el proceso evolutivo, invitándonos a pasar de: Un mundo centrado en los objetos y el dinero a un mundo centrado en las personas y las relaciones. De la codicia del ego a una consciencia planetaria y solidaria. […]