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EMPRESA Y ORGANIZACIONES

En las empresas y organizaciones existen procedimientos que ordenan el modo de realizar las tareas y los proyectos. Sin embargo, la calidad de las relaciones entre las personas que las componen es lo que realmente determina la eficiencia y sostenibilidad de los proyectos a lo largo del tiempo. Si los equipos no están satisfechos haciendo lo que hacen o con quien lo hacen, los proyectos no salen adelante.

Desde el Instituto Relacional ofrecemos sistemas y propuestas para aumentar la Calidad Relacional de los profesionales, entre ellos mismos, con sus clientes y proveedores.

Para dar relaciones de calidad, hay que vivir con relaciones de calidad.
La Calidad Relacional es un valor necesario para crear vínculos interna y externamente. 

PROGRAMAS

LIDERAZGO RELACIONAL

Ayuda a las personas con cargos directivos a comprender y mejorar su propio estilo de relación y las habilidades con las que cuentan para relacionarse.

RELATIONAL TEAMWORK

Ayuda a quienes forman parte de un equipo a comprender cómo se relacionan entre sí. Además, define planes de mejora continua y sistemas de regulación, de prevención de crisis y conflictos internos.

CALIDAD RELACIONAL

Optimiza las relaciones internas favoreciendo la colaboración y la transversalidad entre los diferentes departamentos de la organización.

COACHING EJECUTIVO RELACIONAL

Aumenta las competencias relacionales y optimiza las relaciones al interior de la organización. Indicado para incidir en las relaciones de personas con cargos directivos con sus equipos o con sus pares.

VENTA RELACIONAL VINCULANTE

Fortalece los lazos comerciales de manera sostenible basándose en la confianza y la satisfacción de los intereses de ambas partes. Ayuda a entrenar a los equipos de venta, creando vínculos de fidelización con su clientela.

VENTA RELACIONAL VINCULANTE (VRV)
Antoni Perramon, Anna Rubí y Josep Salvat
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La VRV aparece como una propuesta sólida y necesaria para sortear la volatilidad del Mercado, toda vez que, rompiendo con el paradigma actual, genera beneficios transversales: un ingreso económico para le vendedor, la satisfacción de necesidades cumplidas en el comprador y una relación duradera y vinculante entre ambos que se prolongará a lo largo del tiempo y resistirá mejor todas las inclemencias.

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