Empresa
Per una empresa relacional, tècnicament eficaç i humanament pròxima.
La qualitat relacional és la forma en què les persones es relacionen entre elles i amb les situacions.
L'eficiència i viabilitat dels projectes empresarials està condicionada per la qualitat de les relacions que generen els seus professionals, els seus equips i els seus departaments operatius.
La qualitat relacional és un eix essencial per a l'ús adequat de procediments, sistemes i tecnologia i per a generar un entorn professional d'innovació, coneixement, aprenentatge i compromís.
EQUIPS EVO
Equips en evolució
Les noves generacions es vinculen amb les organitzacions des d’un lloc diferent: no busquen obeir, sinó comprendre, aportar, discrepar sense por i sentir-se en aprenentatge continu. La metodologia EVO respon a aquest canvi amb un enfocament relacional que posa al centre el propòsit, el reconeixement, la seguretat, la singularitat i la conversa. Un itinerari concret per formar equips eficients, complementaris i amb un lideratge referencial.
RE-GENERA
Empresa familiar
Acompanyar el traspàs generacional implica no només transferir una empresa dins d’una família, sinó també regenerar el projecte empresarial perquè les noves generacions se’l facin seu. La metodologia relacional que proposem aborda els mandats, les petjades del fundador i les converses pendents, buscant equilibrar el reconeixement i les responsabilitats entre els membres. Així es creen les condicions per a un relleu eficient i amb sentit.
Joan Quintana
”Tenim massa esclaus dirigint organitzacions”
“Els models d'horitzontalitat i corresponsabilitat requereixen de persones crítiques, lliures, treballades personalment i que entenguin què és l'essencial i què és el superflu; que entenguin que cal anar amb els altres, que cal cooperar, fins i tot, amb la competència”.
Extracte del seminari web LA NOVA ORGANITZACIÓ PER A UN FUTUR INCERT, organitzat al costat de Cooplexity, el 24 de juny de 2020.
"Desenvolupem models de relació que permeten l'evolució de projectes organitzatius, així com el desenvolupament personal i professional de les persones i equips."
Publicacions relacionades
Altres àrees de treball
