La consultora estratègica Neurons (www.neurons.es), especialitzada en recursos humans i dirigida pel membre del consell executiu de l’Institut Antoni Perramon, ha intervingut en la fusió de dos importants empreses logístiques espanyoles, el grup CTC i Stock Uno, les plantilles de les quals arriben, conjuntament, als 2.500 empleats.
La intervenció, en què es va aplicar la metodologia de l’Institut Relacional, ha ajudat a integrar els respectius departaments de RRHH, Finances, Desenvolupament Comercial, Operacions i IT, integrats per 350 persones.
L’aplicació d’un programa de Coaching Relacional ha permès als directius de la nova organització resultant millorar les seves habilitats professionals i relacionals. La Metodologia de Transformació Relacional els ha ensenyat com generar més i millors converses internes, aprendre a formular peticions, ofertes i acords i, també, a escoltar i reconèixer a cada membre dels respectius equips, a fi que la seva activitat sigui eficaç.
El Coaching Relacional per a executius ha estat una de les aplicacions desplegades per Neurons en la seva intervenció. S’ha completat amb la utilització del “Mapa del Talent”, una eina desenvolupada per Neurons que ajuda a organitzar i estructurar els equips de treball amb eficàcia, i a determinar volumetries i processos interns que garanteixen l’eficiència i la qualitat del treball.
Addicionalment, s’ha definit un pla d’acció a mesura de cada perfil professional i àrea, cosa per la qual va ser necessària una anàlisi prèvia molt minuciosa.
