PUBLICACIONS IR
RELACIONES PODEROSAS
Vides poderoses constitueixen relacions poderoses, relacions poderoses generen equips poderosos, i a equips poderosos són el fonament d'organitzacions i comunitats que poden canviar el món. Aquest és un recorregut per a comprendre les bases sobre les quals construïm les nostres relacions.
DEU CLAUS PER A UNA PEDAGOGIA DEL RECONEIXEMENT
Aquest llibre mostra com situar el reconeixement dels altres en el centre de l'acte educatiu. Això implica ser conscient del que mirem i veiem, de com ho explicitem i actuem en conseqüència en els diferents moments de les relacions a l'interior de la comunitat educativa.
INSTITUT RELACIONAL
L'Institut Relacional posa de manifest una mica ben sabut: els humans som éssers relacionals que volem ser reconeguts. En els nostres 20 anys d'existència hem constatat que aquesta cerca es manifesta de formes diferents en els diversos àmbits de la nostra convivència: la família, l'escola, el treball i la comunitat on habitem. La nostra missió, visió i els nostres valors s'ajusten a aquest objectiu.
VENTA RELACIONAL VINCULANTE
La VRV apareix com una proposta sòlida i necessària per a sortejar la volatilitat del Mercat, atès que, trencant amb el paradigma actual, genera beneficis transversals: un ingrés econòmic per al venedor, la satisfacció de necessitats complertes en el comprador i una relació duradora i vinculant entre tots dos.
MEDIACIÓN RELACIONAL
«La mediació sempre ha estat vinculada al conflicte, i el necessari en moltes situacions és prevenir-lo». Teresa Clemente, Carles García Roqueta i María Rosa Heras, professionals amb àmplia experiència en mediació, donen forma a un nou corrent disciplinar nodrida pels postulats de l'Institut Relacional.
DISEÑANDO RELACIONES EVOLUTIVAS
El psicòleg social i cofundador de l'Institut de Lideratge Evolutiu, Manuel Manga, comparteix les claus del disseny de relacions personals i organitzatives sota la mirada de l'evolució ontològica.
JUNTOS: LA CLAVE DE NUESTRO ÉXITO EVOLUTIVO
Segons el biòleg i paleontòleg Ignacio Martínez Mendizábal, la causa del nostre èxit com a espècie ha estat l'aprendre a caminar juntes i junts, a col·laborar, a compartir els somnis i a sentir amor.
TEOLOGÍA DE LA RELACIÓ
Més enllà dels prejudicis importa trobar-se amb l'altre de manera oberta, sincera i que pugui arribar fins al més íntim de cada persona.
CERVELL EMOCIONAL, SOCIAL I RELACIONAL
La psicobióloga i doctora en neurociències Marta Portero, va presentar els avanços que han permès demostrar com el cervell canvia la seva estructura per a adaptar-se a l'entorn.
NOSALTRES
LA SOCIEDAD QUE NO QUERÍA SER ANÓNIMA
Esther Trujillo, membre del consell directiu de l'Institut Relacional, mostra el contrast i la paradoxa entre els plantejaments teòrics de la responsabilitat social i l'exercici pràctic de la professió.
VERDADES EN JUEGO
Com sobreviure en contextos d'incertesa? Claudio Drapkin, col·laborador de l'Institut Relacional, respon a aquesta pregunta amb reflexions i experiències pràctiques.
ANTICÍPATE
El director de l'Institut Relacional, Joan Quintana, i Ceferí Soler, expliquen com afrontar els processos de transformació en les organitzacions a partir de sis casos d'èxit.
EVALUACIÓN DE LA REGULACIÓN EMOCIONAL COGNITIVA EN FIBROMIALGIA
Tesi doctoral de la nostra col·laboradora Elvira Reche que mesura l'ús del Cognitive Emotion Regulation Questionnaire (CERQ) en persones amb fibromiàlgia.
TECNOLOGÍA HUMANA PARA LA DIRECCIÓN
Aquest text que compta amb la col·laboració de Joan Quintana, presenta una visió de l'organització des del comportament i la necessitat de prendre consciència sobre les eines relacionals.
RECOMANACIONS
