Inicio del Programa de Transformación Relacional en Madrid
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El pasado viernes iniciamos en Madrid el Programa de Transformación Relacional (PTR). El programa va dirigido a profesionales y a personas individuales que quieran ampliar sus capacidades de relación con otras personas. Está muy indicado en el ámbito profesional y en la gestión de proyectos dado que proporciona herramientas útiles para evitar o disolver conflictos […]
Iniciamos el Programa de Transformación Relacional en Madrid
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El programa de Transformación Relacional va dirigido a profesionales y a personas individuales que quieran ampliar sus capacidades de relación con otras personas. Está muy indicado en el ámbito profesional y en la gestión de proyectos dado que proporciona herramientas útiles para evitar o disolver conflictos entre personas y equipos que impiden el correcto desarrollo […]
Detrás del no-se-puede
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Hace unas semanas estaba en la oficina de un cliente. Tenía la misión de que debatir o negociar con un directivo de la casa, un tipo que a priori no tenía buena disposición a colaborar desde su reinito corporativo en lo que “el proyecto” requería de su ámbito de gestión-poder-influencia. Conviene recordar que “el proyecto”, […]
Programa de Transformación Relacional, Madrid
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El pasado viernes 20 de abril, se realizó la segunda y penúltima sesión del Programa de Transformación Relacional en Madrid. El programa consta de tres sesiones presenciales, distribuidas a lo largo del mes de abril y mayo, así como también de trabajo individual entre sesiones, con un total de 33 horas de duración. Alumnos con […]
El Modelo de Transformación Relacional en el Coaching Experience 2016
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El fin de semana del 4 y 5 de junio, Miguel Ángel Marfil intervendrá en el COEX 2016 (“Coaching Experience 2016”) impartiendo la ponencia “¿Cuál es tu perfil relacional y cómo influye en tus procesos de coaching?”). Miguel Ángel Marfil es Socio Director en Focus Inside, Profesor y Tutor en UPC School y Especialista Acreditado […]
La confianza es un riesgo rentable
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El pasado 13 de julio, en el suplemento DINERO de La Vanguardia, Jordi Goula publicó un artículo sobre el capítulo que trata sobre la Confianza del libro: VERDADES EN JUEGO: Un mapa para construir organizaciones poderosas, una de las publicaciones del Instituto Relacional Lee el artículo Art La Vanguardia La Confianza es un riesgo rentable […]
Relaciones poderosas, organizaciones poderosas (1)
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Tenemos poder personal cuando incorporamos la capacidad de adaptarnos, conectados a nuestras fortalezas, sin perder lo que nos da sentido, y así dar respuesta a lo que nos exige el entorno en el que vivimos. Y lo hacemos para seguir existiendo en él. No es un poder basado en la sumisión de otros sino, todo […]