Inicio del Programa de Transformación Relacional en Madrid
El pasado viernes iniciamos en Madrid el Programa de Transformación Relacional (PTR). El programa va dirigido a profesionales y a personas individuales que quieran ampliar sus capacidades de relación con otras personas. Está muy indicado en el ámbito profesional y en la gestión de proyectos dado que proporciona herramientas útiles para evitar o disolver conflictos […]
Iniciamos el Programa de Transformación Relacional en Madrid
El programa de Transformación Relacional va dirigido a profesionales y a personas individuales que quieran ampliar sus capacidades de relación con otras personas. Está muy indicado en el ámbito profesional y en la gestión de proyectos dado que proporciona herramientas útiles para evitar o disolver conflictos entre personas y equipos que impiden el correcto desarrollo […]
Detrás del no-se-puede
Hace unas semanas estaba en la oficina de un cliente. Tenía la misión de que debatir o negociar con un directivo de la casa, un tipo que a priori no tenía buena disposición a colaborar desde su reinito corporativo en lo que “el proyecto” requería de su ámbito de gestión-poder-influencia. Conviene recordar que “el proyecto”, […]
Programa de Transformación Relacional, Madrid
El pasado viernes 20 de abril, se realizó la segunda y penúltima sesión del Programa de Transformación Relacional en Madrid. El programa consta de tres sesiones presenciales, distribuidas a lo largo del mes de abril y mayo, así como también de trabajo individual entre sesiones, con un total de 33 horas de duración. Alumnos con […]
El Modelo de Transformación Relacional en el Coaching Experience 2016
El fin de semana del 4 y 5 de junio, Miguel Ángel Marfil intervendrá en el COEX 2016 (“Coaching Experience 2016”) impartiendo la ponencia “¿Cuál es tu perfil relacional y cómo influye en tus procesos de coaching?”). Miguel Ángel Marfil es Socio Director en Focus Inside, Profesor y Tutor en UPC School y Especialista Acreditado […]
La confianza es un riesgo rentable
El pasado 13 de julio, en el suplemento DINERO de La Vanguardia, Jordi Goula publicó un artículo sobre el capítulo que trata sobre la Confianza del libro: VERDADES EN JUEGO: Un mapa para construir organizaciones poderosas, una de las publicaciones del Instituto Relacional Lee el artículo Art La Vanguardia La Confianza es un riesgo rentable […]
Relaciones poderosas, organizaciones poderosas (1)
Tenemos poder personal cuando incorporamos la capacidad de adaptarnos, conectados a nuestras fortalezas, sin perder lo que nos da sentido, y así dar respuesta a lo que nos exige el entorno en el que vivimos. Y lo hacemos para seguir existiendo en él. No es un poder basado en la sumisión de otros sino, todo […]