COM IMPULSAR LA INNOVACIÓ A TRAVÉS DEL LIDERATGE RELACIONAL
El lideratge relacional pot impulsar la innovació a les organitzacions. A través de la col·laboració, la gestió d’equips i el desenvolupament d’habilitats relacionals, s’aborda la importància de les persones en el procés d’innovació i com crear espais on les relacions flueixin amb qualitat i eficiència.
LIDERATGE RELACIONAL I INTEL·LIGÈNCIA ARTIFICIAL EN L’ECOSISTEMA SANITARI
En el nostre ecosistema sanitari actual, format tant per organitzacions, empreses públic-privades com pels seus professionals sanitaris i pels pacients i les seves famílies, la qualitat de les relacions en l’ecosistema sanitari és clau per a l’èxit assistencial. Avui en dia, a les organitzacions de salut, tant públiques com privades, es necessiten líders que no […]
CONFRONTAR NO ÉS RENDIBLE
Moltes de les organitzacions es mantenen en una cultura de la confrontació, sabent que aquesta cultura no els és rendible. Aquesta és la cultura apresa, a la qual s’adapta el fer quotidià en l’organització i la que genera la majoria dels conflictes. Els conflictes gairebé mai són tècnics; gairebé sempre són relacionals. És, doncs, en […]
[R]Evolució Relacional | Episodi 10: LIDERATGE INTEL·LIGENT
Lideratge i intel·ligent poden estar junts? En aquest episodi l’economista i psicòleg Lluís Casado revela les claus del seu nou llibre.
[R]Evolució Relacional | Episodi 8: ÈTICA I RESPONSABILITAT SOCIAL EMPRESARIAL
Amb més de 20 anys d’experiència, Esther Trujillo ens explica l’origen i els abastos d’aquests conceptes tan populars en l’actualitat.
[R]Evolució Relacional | Episodi 5: ORGANITZACIONS AGILE
En aquest episodi, Marta Badias i Antonio Cano ens expliquen com acompanyar a una organització brindat flexibilitat per a la seva evolució.
[R]Evolució Relacional | Episodi 1: LIDERATGE EVOLUTIU
El coach internacional MANUEL MANGA ens explica què és el Lideratge Evolutiu i com podem aconseguir una societat més justa i equitativa.
EQUIPS EVO: EQUIPS EN EVOLUCIÓ
Els Equips EVO són reflex de la capacitat d’adaptació i cooperació; el pas necessari per a situar-se en la nova realitat.
DE LÍDERS A REFERENTS RELACIONALS
Necessitem enfocar el lideratge cap a la cura, l’acompanyament i el valor de les singularitats. Necessitem Referents Relacionals.
PROGRAMA DE LIDERATGE RELACIONAL A JESÜITES EDUCACIÓ
Els dies 13 i 14 de març, Gemma Segura, membre del consell executiu de l’IR, va impartir la 3a sessió del 1r nivell del Programa en Lideratge Relacional a Jesuïtes Educació. Aquest programa, que és la tercera edició que es realitza, aquest any està format per 26 persones de les diferents escoles de JE. En aquesta […]