[R]Evolución Relacional | Episodio 6: MEDIACIÓN RELACIONAL PARA UNA CULTURA DE LA PAZ
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En este episodio conoceremos cómo la mediación relacional permite empoderar y brindar autonomía para resolver nuestros propios desencuentros.
[R]Evolución Relacional | Episodio 4: MEDIACIÓN RELACIONAL EN EL ÁMBITO LABORAL
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¿Presencial o teletrabajo? Teresa Clemente explica cómo la Mediación Relacional puede ayudar a construir un futuro compartido en lo laboral.
LO COMPLEJO ES FEMENINO
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En tiempos de cambios e incertidumbres, los grupos que afrontan la complejidad desde un liderazgo femenino son los que acaban consiguiendo los objetivos de manera óptima y eficiente.
RECONOCER EN TIEMPOS DE MIERDAJOBS
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¿Cómo hablamos de Reconocimiento cuando millones de personas se enfrentan día a día a trabajos que vulneran sus derechos? Una breve reflexión sobre el actual panorama laboral que vivimos.
CONVERSAR ES PRODUCTIVO. Una experiencia en SEAT
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Trabajamos con gerentes de SEAT el desarrollo de competencias para conversar de forma eficiente equilibrando la discrepancia y el reconocimiento. El trabajo por proyectos y la orientación a la innovación continua requiere de una predisposición al diálogo que facilite construir soluciones y acciones compartidas. Cooperar, anticiparse y actuar implican conversar y, para ello, hay que asentar e incorporar nuevas competencias. El […]