FORTALECER EL VÍNCULO ENTRE EL PROFESORADO Y LAS FAMILIAS
Las familias también forman parte de la comunidad educativa. Su inclusión es determinante en los procesos de aprendizaje de las niñas y niños.
REDEFINIR LA ESCUELA: EL RETO EN QUE TODAS/OS GANAN
Los límites de la relación entre docentes y alumnado se han desdibujado: educador y educando han descubierto que se necesitan.
DESMONTANDO EL TRABAJO EN EQUIPO
El trabajo en equipo está sobrevalorado. A menos que las organizaciones aseguren ciertos factores claves al desarrollarlo, el éxito es una ilusión que solo interesa a los ránquines empresariales.
Acreditados los Directores territoriales de RRHH en Coaching Relacional
El pasado 3 octubre finalizó el programa de Acreditación en Coaching Relacional otorgado por el Instituto Relacional a los directores de RRHH territoriales de CaixaBank. La duración del programa ha sido de un año, donde se ha presentado el Modelo de Transformación Relacional, realizando prácticas de coaching y recibiendo sesiones individuales. La acreditación se ha […]
Coaching Relacional de equipos en Giny, Agencia de Comunicación
El pasado 20 de septiembre, Anna Rubí y Joan Quintana del IR, realizaron una jornada de coaching de equipos para la agencia de comunicación Giny. Un equipo de jóvenes profesionales ordenó todos los proyectos realizados y, de forma apreciativa, identificaron las mejores prácticas y los valores que han permitido un crecimiento en complejidad y disfrute. […]
El Modelo de Transformación Relacional centro de dos seminarios en Chile
El Instituto Relacional en Chile ha celebrado dos seminarios de trabajo en Santiago, la capital, para dar a conocer el Modelo de Transformación Relacional entre profesionales del ámbito de la educación y del mundo empresarial. Por un lado, y juntamente con la Fundación SM en Chile, se han celebrado dos jornadas con rectores y responsables […]
El “Valor Total” de Solo Consultores, logra un gran eco mediático
Tal y como ya os explicamos, el pasado 7 de junio SOLO Consultores presentaba el libro “La Empresa Total” (Profit Editorial), en el que se dedica un amplio espacio a analizar el papel de las relaciones y la confianza en el contexto de la gestión de organizaciones. De hecho, el Modelo de Transformación Relacional del […]
Acompañar, amar, estar. Carles Capdevila en Ara
El siguiente artículo fue escrito por Carles Capdevila en el diario Ara, el 16 de julio de 2016, en lengua catalana. Ver: http://www.ara.cat/opinio/Acompanyar-estimar-ser-hi_0_1615038555.html Por recomendación de nuestra colaboradora Teresa Terrades hemos creído oportuno reproducir íntegramente el artículo de Carles Capdevila, que consideramos completamente relevante. ¡Muchas gracias por escribir sobre estos temas, Carles! «Me decía Pilar […]
La conversación pendiente
No sé cuándo ocurrió exactamente. De hecho, no sé si es algo que sucedió en un momento concreto o fue algo que fue ocurriendo paulatinamente a lo largo de un periodo de tiempo. No lo sé. Lo cierto es que algo se rompió. La relación no es ni mucho menos la misma que la que […]
Gestionar la Estrategia es Gestionar Relaciones
¿Qué es lo que explica que dos equipos que trabajan en el mismo contexto y que cuentan con el mismo propósito, la misma estrategia, los mismos recursos, la misma organización interna y los mismos perfiles competenciales de las personas que lo forman obtengan resultados totalmente distintos? La razón de esa diferencia son los comportamientos que […]