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Nueva convocatoria 2019 del Programa de Transformación Relacional (PTR) en Barcelona.

 Las finalidades del Programa de Transformación Relacional (PTR) son:

  • que los participantes mejoren la capacidad de gestión de sus relaciones, para así construir entornos de mayor calidad convivencial en los ámbitos personales y profesionales;
  • que equilibren sus peticiones y ofrecimientos;
  • que sepan reconocer sus propias fortalezas y las de los otros;
  • que aprendan a escuchar desde nuevas perspectivas;
  • que diseñen conversaciones que fortalezcan, restablezcan o generen vínculos sólidos y que repercutan en las propias redes personales, profesionales y familiares.

En PTR se trabaja desde las experiencias vitales y profesionales de cada participante, con la ayuda de facilitadores expertos, los cuales aportan miradas complementarias, surgidas de su experiencia en el mundo empresarial, la educación, la salud y la gestión comunitaria.

Su propósito es transmitir las bases del Modelo de Transformación Relacional, en las que se sustenta todo el trabajo que el Instituto Relacional desarrolla en esos ámbitos.

Más información sobre el programa que se realiza en Barcelona en el folleto adjunto.

¡INSCRÍBITE!

También puedes solicitar información directamente escribiendo a info@institutorelacional.org.

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Durante los pasados 7 y 8 de mayo se cerró el primer nivel del programa en Liderazgo y Calidad Relacional, con docentes y personas de los equipos de gestión de las escuelas de Jesuitas Educación

En este 1º nivel y durante 4 sesiones de trabajo, se han puesto las bases del modelo de Liderazgo Relacional, que continuará el próximo curso con nuevas sesiones de formación y acompañamiento.

Gemma Segura responsable de la Escuela de Educación Relacional y Toni Perramon, miembro del consejo ejecutivo del IR, han sido las personas que han liderado la formación durante este curso.

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El pasado jueves 2 de mayo, Joan Quintana, director del Instituto Relacional, y Gemma Segura, responsable de la Escuela de Educación Relacional del Instituto, intervinieron en una sesión con los equipos directivos de las Escuelas de Jesuitas educación, en el marco del encuentro anual de Directivos.

En este encuentro, en los que los directivos de las escuelas trabajaron durante dos días en las líneas de futuro del Proyecto Horizonte +, desde el Instituto acompañamos un proceso de Comprensión y Reconocimiento del momento actual, los retos y oportunidades y de las fortalezas para lograrlo.

La sesión de la mañana finalizó con una propuesta lúdica, centrada en el movimiento corporal, la música y la danza, para conectar con la energía vital, la alegría y la capacidad de generar sentido compartido.

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El Instituto Relacional junto a la Fundación SM te invita a hacer un viaje para reconocerte como educador y reconocer al otro.

En este encuentro encontrarás recursos, preguntas y actividades para ser visto y ser reconocido, para vivir y aprender.

Este libro plantea diez claves para situar el reconocimiento de los otros en el centro del acto educativo. En él, Joan Quintana (director de IR) y Arnoldo Cisternas, hacen una aproximación al ámbito educativo desde una mirada poco frecuente: la de las relaciones que se establecen entre sus diversos protagonistas.

Evento en Barcelona

  • 7 de mayo de 2019
  • 18:30 – 20.30h
  • Àtic Puig i Cadafalch – Casa de les Punxes (Avinguda Diagonal, 420, Barcelona)
  • Presentan:
    • Javier Palop, director global de la Fundación SM
    • Arnoldo Cisternas, coautor del libro y director de la Fundación Nueva Educación de Chile
    • Joan Quintana, coautor del libro y director del Instituto Relacional

Se ruega confirmar asistencia: comunicacio@cruilla.cat 

Evento en Madrid

  • 8 de mayo de 2019
  • 18:30 – 20:30 h
  • Ático – Impact Hub Piamonte (Piamonte, 23, 28004 Madrid)
  • Presentan:
    • Javier Palop, director global de la Fundación SM
    • Arnoldo Cisternas, coautor del libro y director de la Fundación Nueva Educación de Chile
    • Joan Quintana, coautor del libro y director del Instituto Relacional

Se ruega confirmar asistencia: ana.sarmiento@fundacion-sm.com

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Entre las diversas actividades en las que participamos la semana pasada queremos destacar el programa que diseñamos para Los Pellines llamado «Vivir & Convivir».

Este programa se realizó con el 8º Básico del Colegio Concepción de San Pedro (en la ciudad de Concepción). El objetivo del programa es que el niño y la niña se sientan motivados por aprender y desarrollar sus destrezas y talentos en la convivencia y la colaboración con sus pares. 

Los compañeros y el rol social que se cumple en el grupo al que pertenece cada uno adquiere un rol central en la construcción de su identidad. Con eso en mente buscamos generar experiencias significativas en un contexto natural y al aire libre, donde los chicos y las chicas son animados a salir de su zona de confort, ser reconocido por sus pares, experimentar diferentes roles (atreverse a mostrarse de manera diferente) y participar en variados talleres y actividades que le permitan descubrir sus talentos y destrezas.

Esta experiencia logró generar un empoderamiento personal en los estudiantes al sentirse vistos y reconocidos por sus pares, lo que le crea sentimiento de que son capaces de hacer las cosas bien y mostrar sus potencialidades, para así ayudarlos a ampliar su forma de ser y estar en el mundo.

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Esta semana, Joan Quintana (director del instituto relacional) y Gemma Segura (responsable de la escuela de educación relacional del instituto relacional) han realizado la formación en liderazgo relacional para Colegios Marianistas dentro del programa de formación de directivos «en buena dirección».

Los temas expuestos y puestos en práctica han sido:

– Consciencia relacional
– Estilo de relación
– Calidad y eficiencia relacional

Este programa pretende hacer una incursión en el ámbito de las relaciones y de la comunicación para:

– Crear valor a través de las relaciones.

– Optimizar las relaciones que son necesarias para obtener los objetivos, creando fortaleciendo o restableciendo los vínculos para desarrollar relaciones positivas y equipos eficientes.

– Ordenar las conversaciones necesarias para crear, fortalecer o restablecer los vínculos para obtener los resultados esperados.

– Saber contar quiénes son a través del marketing educativo.

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El pasado viernes iniciamos en Madrid el Programa de Transformación Relacional (PTR).

El programa va dirigido a profesionales y a personas individuales que quieran ampliar sus capacidades de relación con otras personas. Está muy indicado en el ámbito profesional y en la gestión de proyectos dado que proporciona herramientas útiles para evitar o disolver conflictos entre personas y equipos que impiden el correcto desarrollo de cualquier proyecto.

Consta de tres sesiones de trabajo: presencial, individual y en equipo. Los asistentes aprenderán a construir y gestionar redes relacionales que les ayudarán a cumplir sus retos profesionales y sueños personales, mediante relaciones saludables y poderosas. 

El programa ofrece numerosos beneficios a sus participantes:

  • Ampliar las capacidades de relación con los otros.
  • Equilibrar el pedir y el ofrecer.
  • Mejorar la capacidad de generar acuerdos, evitando incumplimientos y equilibrando expectativas.
  • Reconocer las fortalezas propias y las de los demás, así como todo aquello que se puede mejorar.
  • Escuchar dando el tiempo necesario para percibir sin prejuicios a los otros y a las situaciones, contrastando las diferentes realidades y percepciones.
  • Gestionar redes relacionales que permiten que los retos profesionales y los sueños personales puedan cumplirse.
  • Construir redes de relaciones personales y profesionales saludables y poderosas articulando conversaciones para crear, fortalecer y restablecer vínculos.

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