EQUIPS EVO: EQUIPS EN EVOLUCIÓ

Els Equips EVO són reflex de la capacitat d’adaptació i cooperació; el pas necessari per a situar-se en la nova realitat.

INTERNATIONAL WOMAN’S DAY A LAFARGEHOLCIM

Divendres passat, Esther Trujillo del Consell Executiu de l’IR, va realitzar a Madrid una activitat internacional en anglès. La sessió es va iniciar amb una primera entrevista a sobre la seva experiència i aprenentatge en el món directiu com a dona i mare. Seguit d’una activitat grupal, la finalitat de la qual va consistir a debatre en […]

INTEGRACIÓ, TROBADA I RECONEIXEMENT

Aquesta setmana hem realitzat una sessió en anglès d’integració de dos equips de diferents països d’una important empresa d’entreteniment audiovisual, basant-nos en la trobada i el reconeixement amb relacions saludables. Amb l’objectiu de: ampliar les capacitats de relació amb els altres; millorar la capacitat de generar acords, evitant incompliments i equilibrant expectatives; reconèixer les fortaleses pròpies […]

El reconocimiento es rentable

[vc_row row_padding_top=”49″][vc_column][md_text md_text_title1=”” md_text_title_separator=”no”]Un artículo de Jesús Martínez Bustos, publicado en la web de la Fundació Factor Humà.     Joan Quintana, director del Instituto Relacional, comenzó su ponencia durante el último acto de entrega del Premio Factor Humà Mercè Sala con la siguiente reflexión: “La búsqueda del reconocimiento de nuestro entorno es la principal […]