[R]Evolución Relacional | Episodio 10: LIDERAZGO INTELIGENTE
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¿Liderazgo e inteligente pueden estar juntos? En este episodio el economista y psicólogo Lluís Casado devela las claves de su nuevo libro.
[R]Evolución Relacional | Episodio 8: ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
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Con más de 20 años de experiencia, Esther Trujillo nos explica el origen y los alcances de estos conceptos tan bullados en la actualidad.
[R]Evolución Relacional | Episodio 5: ORGANIZACIONES AGILE
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En este episodio, Marta Badias y Antonio Cano nos explican cómo acompañar a una organización brindado flexibilidad para su evolución.
[R]Evolución Relacional | Episodio 3: ECONOMÍA CIRCULAR
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Desde la Economía Circular, Miquel Vidal nos explica por qué un mundo más justo es posible, si así lo queremos.
[R]Evolución Relacional | Episodio 1: LIDERAZGO EVOLUTIVO
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El coach internacional MANUEL MANGA nos explica qué es el Liderazgo Evolutivo y cómo podemos alcanzar una sociedad más justa y equitativa.
CONVERSACIONES QUE ACOMPAÑAN
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En muchas conversaciones constato una sensación de poca energía y empuje para acometer tareas, proyectos o sostener circunstancias o relaciones. Aunque se percibe cierto progreso, no está siendo fácil: llevamos una mochila de vivencias de mayor o menor intensidad, algunas muy duras, y eso nos está pesando. Parece, además, que también hay dificultades o desgana […]
EQUIPOS EVO: EQUIPOS EN EVOLUCIÓN
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Los Equipos EVO son reflejo de la capacidad de adaptación y cooperación; el paso necesario para situarse en la nueva realidad.
DE LÍDERES A REFERENTES RELACIONALES
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Necesitamos enfocar el liderazgo hacia el cuidado, el acompañamiento y el valor de las singularidades. Necesitamos Referentes Relacionales.
CIERRE POR INAUGURACIÓN
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La situación actual requiere renuncias personales, y estas deben reflejarse en las renuncias organizativas y en los modelos de gobernanza.
DESMONTANDO EL TRABAJO EN EQUIPO
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El trabajo en equipo está sobrevalorado. A menos que las organizaciones aseguren ciertos factores claves al desarrollarlo, el éxito es una ilusión que solo interesa a los ránquines empresariales.